據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》7月8日報(bào)導(dǎo)，谷歌執(zhí)行長佩吉示意，跟著越來越多財(cái)產(chǎn)用機(jī)器人庖代人力，將來的職場趨向也許轉(zhuǎn)向兼職等非典型事情型態(tài)，削減人們的事情時(shí)間。
據(jù)報(bào)道，佩吉正在柯斯拉創(chuàng)投公司舉行的高峰會接受拜候時(shí)，泛論機(jī)器人對勞動市場的危害。他暗示，人類已具有充足資源過好日子，每個(gè)人都要冒死事情才氣溫飽的設(shè)法主意并不是事實(shí)。
佩吉說，正在機(jī)器人庖代人力之際，處理謎底并不是大批裁人，人們盼望覺得本人被需求，手邊有正事干，但多數(shù)人皆盼望能放多一點(diǎn)假，因而將事情拆成好幾份兼職事情，或許是一個(gè)處理辦法，人們也是有更多工夫伴家人、或處置本人的興致。
佩吉默示，維京團(tuán)體總裁布蘭森已經(jīng)在付諸行動，鞭策英國老板聘雇兩名兼職人員、而非一位正職員工，以辦理英國事情時(shí)機(jī)不敷的題目，那樣年輕人最少能夠打打工，而非賦閑在家。
取佩吉配合開辦谷歌的布爾則持不同看法。他以為，上個(gè)世紀(jì)的確有很多人類處置的事情改由機(jī)器代庖，但近期內(nèi)勞動需求不容易下滑，反而是從一個(gè)范疇流向另一個(gè)范疇，因人們老是渴求更多財(cái)產(chǎn)、文娛等事物。